高度重视，认真部署。北京电控牢固树立“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，切实履行首都国企政治责任和社会责任，高标准、全方位落实《北京市生活垃圾管理条例》，成立了创建工作专项工作组，制定了创建工作计划和《北京电控生活垃圾分类工作实施方案》，统一部署，上下动员，全面推动，促进示范单位创建工作有序开展。
明确标准，严格规范。北京电控制定了明确的示范单位标准，设计了《生活垃圾分类示范单位创建工作进度表》《生活垃圾分类示范单位创建工作检查评分表》，科学推动示范单位创建工作。各项规范标准细化到每个工作细节，对垃圾投放设施配置、分类标识投放指引设定、垃圾分类清运台账、垃圾清运时限、垃圾投放准确率、员工桶前值守行为规范等具体内容作了明确的规定。工作组对所有单位进行逐项检查，量化考核，同时将垃圾分类达标创建工作、垃圾管理日常工作纳入各单位年度绩效考核，实行垃圾分类激励约束机制。
多措并举，全员推动。北京电控开展垃圾分类示范单位创建工作坚持党建引领，一级抓一级，层层抓落实。开展广泛宣传教育，设计制作了宣传海报、《北京生活垃圾分类指导手册》，发送所属各单位广泛张贴、组织学习，各单位利用公司报刊、微信公众号、标语、橱窗、电子显示屏等载体广泛开展宣传教育，员工知晓率达到100%，参与率基本达到100%。各单位开展全面自查，坚持问题导向，逐项整治整改。科学合理确定垃圾收集容器的数量和位置，在各办公场所和生产车间区域全部更换分类垃圾桶，根据生活垃圾投放点垃圾量合理配置二分类垃圾桶，促进垃圾分类投放便捷有序。关注重点环节，推动餐后垃圾分类符合要求，避免混投误放。推动源头减量，倡导“光盘行动”，减少一次性用品，鼓舞推行无纸化办公，推广使用再生再利用产品。积极开展志愿服务活动，党员带头参加桶前值守。基层党支部与社区开展共建活动，组织了垃圾分类主题党日、知识竞答、主题宣传等活动。
今年，北京电控推动生活垃圾分类示范创建工作向基层单位延伸，促进全级次示范创建工作达标。各三级单位引导广大职工积极参与，促进创建达标工作高质量完成。截至2022年3月底，北京电控全级次完成生活垃圾分类示范单位创建工作的共计75家，完成率达77.32%以上，预计4月底可达到100%。
